Posredovanje pri zapošljavanju podrazumeva razradu profila idealnog zaposlenog i identifikaciju i privlačenje profesionalaca koji će se idealno uklopiti u Vašu poslovnu organizaciju.

DEKRA koraci saradnje u procesu posredovanja pri zapošljavanju:

  • Analiza i priprema projekta
  • Pribavljanje kandidata
  • Proces selekcije kandidata
  • Lista najboljih kandidata
  • Organizacija intervjua klijent - kandidat
  • Postselekcijska faza

 

Uz posredovanje pri zapošljavanju za naše klijente osmišljavamo i provodimo:

  • Programe outplacementa
  • Projekte izrade sistematizacija
  • Sustave procene radnog učinka, kompenzacija i benefita
  • Sociometrijska ispitivanja
  • Coaching rukovodioca
  • Treninge ”mekih vještina”
  • I ostale programe i projekte iz područja ljudskih resursa prilagođene potrebama Vaše poslovne organizacije.

 

Agencijski rad / privremeno zapošljavanje je koncept putem kojeg agencija ustupa radnika na rad kod korisnika pri čemu s radnikom potpisuje Ugovor o radu, a s korisnikom Ugovor o ustupanju. Uz pronalaženje kvalitetnog i odgovarajućeg kadra za Vašu poslovnu organizaciju, usluga agencijskog rada / privremenog zapošljavanja uključuje i obavljanje svih administrativnih, pravnih i računovodstvenih poslova čime štedimo Vaše dragocjeno vrijeme. Uz navedeno, prednost privremenog zapošljavanja putem DEKRA-e je svakako i ta što smo, zbog velike baze kandidata, u mogućnosti vrlo brzo odreagovati na Vaše potrebe za radnicima.